“张副厂长，你找我？”
车间主任一脸疑惑的来到了张为民的面前。
这几天，他也是没日没夜的忙，看起来有些苍老了。
张为民先是慰问了对方几句。
“我发现工人们虽然都非常努力，但是车间的生产效率还不是很高。”
“生产效率不高？”
车间主任念着这一句话，不知是什么意思。
“不错。”张为民点了点头，“大家努力是努力，但是工作的效率还是非常差。”
“造成这个的原因就是因为工人们的水平都一样。”
“有的工人技术能力厉害，有人差一点，因此拖累了整个车间的进度，造成效率的底下。”
“既然知道了问题，我们就要解决掉。”
“我准备在车间进行一次考核。”
张为民突然开口了。
“考核，之前不是考核过一次吗？”
车间主任疑惑了。
“这次的不一样，我准备这次的考核不通过的工人，都必须离开车间。”
“通过考核的工人则进行适当的奖励。”
张为民刚说完话。
轧钢厂的高层都震惊了。
“这个？有必要吗？”车间主任小声的问了一句。
“有必要，非常有必要。”
“如果想要轧钢厂越来越好，我们工人的技术也要跟来。”
“技术跟不的工人必须要淘汰掉。”
“另外，据我所知工人的工资也有好久没涨了，我这么做也是想要让大家都分享一些工厂的发展。”
张为民的话。
立刻得到了众人的热烈鼓掌。
很快。
这个消息就传遍了车间。
工人们听到之后。
反应各异。
有人高兴，有人担心。
秦淮茹就是其中之一。
以前有易中海在，她还有些信心。
这次她是一点信心都没有。
一想到考核不通过，就要被调出车间。
工资也没有加。
秦淮茹顿时有些心急。
她想了下。
找到了刘海中。
“二大爷，您也知道我一个女人要带两个小孩时间不多。”
“之前要是有一大爷帮忙，工厂的考核我还能通过，这次的考核我怕不行，你看能不能帮忙跟张为民说一声。让我不用参加考核。”
秦淮茹故意可怜兮兮的看着刘海中。
刘海中是车间的小组长。
平时就喜欢摆一摆领导的样子。
秦淮茹就是看准了他这点。
这才过来求他。
“没问题，这事我去和张为民说说，他也知道你的情况。肯定没问题的。”
刘海中满口答应了。
等刘海中好不容易找到了张为民。
把这事一说。
张为民也是一愣，“你说什么？你是要我给秦淮茹走后门？”
张为民没想到，刘海中还敢来找他说这个事情。
真是有些好笑。
顿时脸色有些不好看。
可惜。
刘海中根本没看到张为民的表情。
“这个也不叫走后门，就是照顾一下秦淮茹，人家是一个寡妇，张为民你也知道的。”
“万一她调去其他部门了，哪些部门的工资都没车间高，她家又困难，你能帮就帮帮她。”
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